廣東盛世昌隆智能科技有限公司-電動大門專業制造商，始創與2004年，創始人是曾慶霞，屬于營銷實力企業，外銷品牌之一；產業涵蓋：服務于公共場所的智能懸航門，電動伸縮門，懸航折疊門，直線平移門，懸掛門等智能電動大門10大系列的高科技產品，擁有近70余項國家專利。成功通過并導入ISO9001-2016質量管理系統，國家質量監督局認證。
公司持續引進先進管理理念與人才，大力投資智能自動機械化生產設備，創新產品研發模具設計制造，現今已成為行業自主創新與質量標準倡導者，集自主品牌，研發設計、模具制造、沖壓、焊接裝配、營銷+實體經銷+售后服務保障為一體的專業大型先進門業企業。在行業中長期耕耘，屢獲殊榮，公司先后被評為“佛山市網商協會副會長單位”，“百度認證商戶”、“千城萬企先鋒會員”等多項獎項。
盛世昌隆有200多家經銷商，銷售和售后服務網絡覆蓋大部分直轄市、省會城市和地級市，并輻射到美國、埃及、印度、馬來西亞、土耳其、韓國、越南、巴西，墨西哥等十多個國家和地區。
公司秉承 “讓盛世昌隆三年成為中國戶外大門一流企業，十年成為全球戶外大門一流集團。”的愿景，不斷創新超越、不斷提升企業競爭力，持續帶領門業發展新方向，與廣大朋友攜手共創美好未來！
1，負責總部費用類單據審核、編制記賬憑證。 2、負責定期對已審核的原始憑證進行會計憑證處理，做登賬。
3、負責分配各項管理費用，編制各部門費用明細表。
4、編輯各家公司報表（資產負債表、現金流量表、利潤表、產品損益表、各月、各季度報表）。
5、負責分攤待攤費用，負責總帳與明細帳的核對平衡，結轉損益，正確編制財務報表.
崗位職責：
1、負責公司內部自研項目各個PHP系統的開發、維護 ；
2、負責系統相關業務模塊的分析、設計 ；
3、負責和與公司內部其他系統的交互接口的開發、維護。
崗位要求：
1、統招本科以上學歷，至少1年以上PHP開發經驗，有電商項目經驗優先；
2、熟練使用JS，JQuery，至少熟悉2種PHP開源框架，會yii2優先考慮；
3、有代碼潔癖，對代碼精益求精，相關行業經驗優先
薪酬：8K-12K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、負責互聯網業務系統、數據平臺開發；
2、參與產品需求討論及設計； 參與系統架構設計與設計
3、會yii2優先考慮
4、崗位要求
1.計算機相關專業，本科及以上學歷，
2.3年及以上PHP開發經驗，熟悉流行的PHP開發框架，如Yii2.0, Laravel等；
3.熟悉基本的前端開發技能，掌握Vue、JQuery、bootstrap等框架；
4.熟悉常用的PHP開發框架，如Yii、Laravel等框架,掌握MVC模式；
5.熟練掌握 Mysql數據庫開發、SQL性能調優；
6.熟悉linux系統，掌握shell腳本；
薪酬：12K-20K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、負責云端業務的后臺業務研發；
2、負責在線大流量大業務數據量系統設計；
3、主要實現語言為PHP/Golang；
任職要求：
1、統招本科以上學歷，4年以上 PHP 編程語言開發經驗，且有ERP經驗者優先；
2、熟練掌握 PHP 原理和常用開發框架，如：ThinkPhp,Laravel, Yii等，
3、熟練掌握 HTML5、Java Script、XML、CSS 等等 Web 相關技術知識；
4、熟練使用 PHP+MYSQL 程序設計及開發，有相關SQL調優能力和優化能力，熟悉 Redis，ElasticSearch 等 NoSql 優先, 熟悉消息隊列等技術應用和優化優先；
5、較強的獨立工作能力和解決問題以及溝通的能力，有團隊協作精神和責任心；
薪酬：30K-50K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、負責車牌識別軟件設計開發（車牌識別本地端軟件、云平臺等軟件開發）；
2、負責本部門人才經營及管理（人才招選育用留裁）；
任職要求：
1、有同行工作經驗優先（捷順、科拓、威捷、百勝、安快、富士、賽菲姆等）；
2、有車牌識別軟件研發開發成功案例
薪酬：15K-30K+項目分紅
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、負責前端H5功能分析和設計、功能代碼的編寫；
2、負責公司ERP系統、CRM系統、 APP、公眾號、支付寶服務等H5功能的開發和維護
3、參與前端框架的設計與實現，平臺易用性與用戶體驗的持續改進。
任職要求：
1、2年以上的前端開發經驗，熟悉移動端和WEB端H5開發，了解各平臺兼容性差異
2、熟悉WEB標準，對MVC、HTML語義化等有較深刻理解；
3、能夠熟練使用javascript、CSS實現動畫效果以及交互效果；
4、有Vue、React、AngularJS，ERP系統, CRM系統開發工作經驗優先考慮。
薪酬：8千-1.5萬
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
1：參與產品前期的研發ID等開發工作
2：根據公司品牌定位，能自主進行市場數據分析，找出符合產品開發方向的產品:
3：能獨立完成新產品的ID開發、設計、熟悉產品后工藝處理
4：服從上級安排，創新團隊精神快壓能力強
4：對產品進行建模渲染，結合產品結構的可行性，優化產品外觀設計及功能體驗:
5：配合結構工程師完成產品結構設計，并參與工程結構進度改進及修改，結合外觀給出合理有效的建議
6：根據品牌定義，對產品包裝進行設計
崗位職責
1：參與產品前期的研發ID等開發工作
2：根據公司品牌定位，能自主進行市場數據分析，找出符合產品開發方向的產品:
3：能獨立完成新產品的ID開發、設計、熟悉產品后工藝處理
4：服從上級安排，創新團隊精神快壓能力強
4：對產品進行建模渲染，結合產品結構的可行性，優化產品外觀設計及功能體驗:
5：配合結構工程師完成產品結構設計，并參與工程結構進度改進及修改，結合外觀給出合理有效的建議
6：根據品牌定義，對產品包裝進行設計
崗位要求
1：大專及以上學歷，設計類專業，有3年以上工藝產品設計經驗優先
2：能熟練使用ID建模、Photoshop、3DMAX、CAD、犀牛等常規設計輔助辦公軟件
3：有車牌識別、道閘等智能安防類產品外觀工藝設計經驗者優先
4：有配色工藝，對表面處理有充分的感知和把握能力，具有超強的手繪美術功底和審美能力，
5：溝通協調能力好，責任感強，有團隊的合作意識，對設計充滿激情，思維活躍，創新意識強，具有良好的溝通能力和協作精神，性格開朗，做事積極主動，勤奮踏實
薪酬：15K-30K，年薪15萬-35萬
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、負責市場開發、客戶維護和銷售管理等工作
2、負責維護舊客戶、開拓新客戶，及時了解客戶狀態和需求
3、負責完成業務洽談，建立客戶檔案，保證業務質量
崗位要求：
1、有獨立開發客戶相關工作經驗
2、擅長渠道經銷商開拓
3、具有較強的溝通談判能力，熱愛銷售行業
薪酬：月薪15k-30K
銷售業務保底3000元。提成按照毛利50%（超出保底拿提成）；公司會崗前培訓、崗中培訓、崗后培訓。手把手教帶薪開訂單業績）；月均工資15k-30k以上，無上限。
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位優勢：
1、有競爭力的產品
2、帶薪培訓
3、產品市場占有率高（目前服務的客戶數量達10多萬家）
4、市場發展空間大
5、公司提供當地資源
6、強大的支援團隊
崗位職責：
1、根據公司大客戶戰略，拓展和維護政府，國央企，醫療，商業，金融，酒店，交通，能源，學校，景區，小區，建材城，商業綜合體的物業管理、房地產商，停車運營商，施工或裝飾類的大型地方國企和民企、大型房企等大客戶關系，達成商務合作，進行有效維護，保持良好關系，促進復購和轉介紹。
1、對接和維護各省住建主管部門、全國性建筑類或裝飾類行業協會的關系，組織大客戶觀摩、技術交流等活動，負責大客戶來總部接待工作；
3、負責大客戶服務問題的處理和協調，提高大客戶滿意度。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、管理、建筑等相關專業，熟悉建筑行業和房地產行業，有建筑機電設備、工程設備的銷售經歷；有5年以上銷售經驗或安防行業經驗優先；
2、具備與大客戶高層打交道的能力，具備較強的資源調配能力，有良好的人際溝通與協調能力；
3、具有全國或部分區域范圍內的建筑、房產，物業行業的資源和客戶關系。
保底基本年薪15w-30w
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福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位優勢：
1、有競爭力的產品
2、帶薪培訓
3、產品市場占有率高（目前服務的客戶數量達10多萬家）
4、市場發展空間大
5、公司提供當地資源
6、強大的支援團隊
崗位職責：
1、負責開發大客戶：尋找政府，國央企，醫療，商業，金融，酒店，交通，能源，學校，景區，小區，建材城，商業綜合體的物業管理、房地產商，停車運營商的業務渠道洽談，達成商務合作，進行有效維護，保持良好關系，促進復購和轉介紹；
2、負責專業升級：深入了解企業核心客戶，挖掘核心需求，精通核心產品，熟練核心專長，了解市場行情，分析競爭對手相關信息，制定有效策略。
3、負責達成目標：根據市場營銷計劃，完成銷售任務；
崗位要求：
1、大專及以上學歷，有3年以上銷售經驗或安防行業經驗優先；
2、思路清晰，有良好的溝通表達能力，熱愛銷售工作；
3、符合公司價值觀：客戶第一，正直誠信，團隊合作，與時俱進
保底基本年薪10w-15W
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1.、主要通過電商平臺（京東、天貓、淘寶、百度，抖音等）平臺上客戶的售前接待，公司提供優質精準的客戶資源（不需要本人開發客戶資源）
2、維護客戶建立良好的聯系，了解挖掘客戶的需求并促成項目成交；
3、跟進產品生產，發貨，安裝，售后
崗位要求：
1、專業學歷不限；年齡18-35歲
2、有做過自主創業或做過管理帶銷售團隊經驗優先，熱愛銷售工作
3、有人行通道閘，智慧停車，電動伸縮門，安防門禁行業銷售，經驗更好
薪酬：
銷售業務保底3000元。提成按照毛利30%-50%（超出保底拿提成）；公司會崗前培訓、崗中培訓、崗后培訓。手把手教帶薪開訂單業績）；不需要開發客戶資源，公司提供精準客戶。月均工資15k-30k以上，無上限。
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1.熟悉百度SEM競價的原理、后臺，精通賬戶結構優化、關鍵詞選擇創意撰寫及排名監控；
2.能總結百度競價排名規律，對競價關鍵詞進行整理和數據分析，有效的對其進行評估；
3.對相關渠道的效果轉化負責，能獨立分析廣告投放數據，解決投放問題；
4.具有較強的數據統計分析、總結歸納能力，并提供優化策略，使廣告投放效果達到最大化；
5.對廣告創意，著陸頁面充分了解，熟悉各渠道推廣樣式，賬戶精細化管理；
任職要求：
1.具有百度SEM、定制產品推廣從業經驗優先，有大型賬戶操作經驗優先；
2.主動性好，具備快速學習能力和抗壓能力；
3.有良好的團隊協作、溝通和分析能力。
薪酬：12k-24k
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、開拓銷售渠道（線上線下均可）；
2、收集并了解同行業銷售數據及銷售渠道；
3、具備客戶開發及公關能力，并有一定的人脈資源；
4、熟悉運營管理，團隊管理，并能引導部門成員的正向成長；
崗位要求：
1、 從事過銷售或銷售渠道（線上線下均可）開拓工作；；
2、有5年以上的銷售經驗；
3、有穩定的渠道及資源優先考慮；
薪酬：8K-12K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1.、主要通過電商平臺（谷歌、中國制造網、阿里巴巴國際站等）平臺上客戶的售前接待，公司提供優質精準的客戶資源（不需要本人開發客戶資源）
2、維護客戶建立良好的聯系，了解挖掘客戶的需求并促成項目成交；
3、跟進產品生產，發貨，安裝，售后
崗位要求：
1、專業學歷不限；年齡18-35歲
2、有做過一年以上外貿銷售工作
3、有人行通道閘，智慧停車，電動伸縮門，安防門禁行業銷售，經驗更好
薪酬：
銷售業務保底3000元。提成按照毛利30%-50%（超出保底拿提成）；公司會崗前培訓、崗中培訓、崗后培訓。手把手教帶薪開訂單業績）；不需要開發客戶資源，公司提供精準客戶。月均工資15k-30k以上，無上限。
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
1、負責天貓平臺經營管理有成功案例、懂運營戰略，店鋪整體規劃，能夠獨立分析店鋪各項數據，并提出調整計劃
2、研究競爭對手的運營方案，對數據進行分析和挖掘，做出針對性的運營計劃
3、負責直通車的推廣和投放，提高店鋪瀏覽量、點擊率、轉化率和ROI
崗位職責：
1、負責官網內容維護，包括公司主營業務，相關行業資訊，負責網站內容編輯及發布工作
2、負責微信公眾號、今日頭條、百家號等第三方平臺的內容編輯，為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容
3、通過各種網絡渠道推廣公司主營業務，提高品牌知名度。
4、定期統計網站運營數據，根據數據分析、評估，及時對運營內容提出優化調整建議
薪酬：月薪6000-12000
崗位要求：
1、有相關SEO工作經驗者優先考慮
2、有2年以上實操經驗
3、有良好的網站專題策劃和信息采編能力，敏感性要強。
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，帶薪產假，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
職位描述
1、負責公司抖音企業號的內容策劃、拍攝，剪輯，日常流量運營。
2、負責把公司產品推廣宣傳，重點突出產品功能，制造工藝，質量細節，大型案例，售后服務，真實廠家，品牌資質，解決方案。
3、負責及時回復客戶咨詢，評論互動，轉接有效客戶給銷售部。
崗位要求：
1、熟悉抖音運營規則，有一年以上制造業產品類短視頻經驗，有線上流量變現成功經驗者優先。
2、請投遞簡歷時附上個人作品。
薪酬結構：底薪+轉化提成，月薪20K-50K，上不封頂
崗位職責:
1、負責網站和各大搜索引擎整體建設優化和維護;
2、分析/評估網站的關鍵詞，提升網站流量/排名;利用各種方法快速獲取優質外鏈。
3、根據廣告素材的表現，通過分析ROI、轉化率等對素材進行設計和優化，實現轉化效果提升
任職要求
1、有1-3年以上的seo優化經驗，了解seo原理及策略，掌握站內優化，站外優化及內外部鏈接優化圖片優化的技巧:
2、熟悉主流搜索引擎的搜索排名原理和搜索引擎推出的各種算法;
3、擅長探索研究新的seo技術，對seo有自己獨特的見解
薪資待遇：10K-20K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責
1、熟悉今日頭條信息流廣告的競價，模式，并能熟練操作賬戶后臺
2、完成每日、每周、每月的相關數據報表、并能夠深度挖掘分析數據
3、根據廣告素材的表現，通過分析ROI、轉化率等對素材進行設計和優化，實現轉化效果提升
【任職需求】
1、熟悉頭條信息流廣告的原理，操作和策略；1年以上今日頭條信息流渠道優化經驗
2、具備數據分析思維和分析能力，能夠熟練使用辦公軟件進行數據分析
3、具備良好的溝通及協調能力，能積極配合同事工作。
薪資待遇：10K-20K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、有非標定制行業經驗，從事高客單價或整體解決方案運營能力。
2、收集市場和行業信息，制定推廣方案并負責實施，對數據敏感及分析能力；提高店鋪各項數據
3、有三年以上運營工作經歷，全盤獨立負責運營店鋪，操盤過單店3000萬以上，有團隊管理經驗。
崗位要求：
1、熟悉京東平臺規則及付費（京東快車、海投、京東直投推廣方法及原理
2、了解京東免費搜索排名規則，對接資源
3、一年以上店鋪管理經驗、有帶團隊管理經驗優先
崗位職責：
1、負責天貓平臺經營管理有成功案例、懂運營戰略，店鋪整體規劃，能夠獨立分析店鋪各項數據，并提出調整計劃
2、研究競爭對手的運營方案，對數據進行分析和挖掘，做出針對性的運營計劃
3、負責直通車的推廣和投放，提高店鋪瀏覽量、點擊率、轉化率和ROI
崗位要求：
1、有非標定制行業經驗或整體解決式銷售行業經驗更好
2、有3年以上本職工作經驗，操盤過2000萬以上天貓店鋪,有團隊管理經驗更好
3、有開店及年度續簽經驗更好，工作責任心強，
薪酬：15k-30k元
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1.負責阿里巴巴國際站、速賣通、谷歌等外貿平臺日常運營管理，獨立管理賬戶，上架產品，處理訂單內容。
2.根據產品的銷量和排名計劃，及時制定和調整銷售策略及推廣計劃，做好數據分析工作。
3.分析競爭對手情況，掌握市場趨勢和變化，制定改善的可行性方案
4.針對店鋪運營和賬號健康管理，做好分析總結，及時向上級匯報情況
職位要求：
1、有1年以上外貿運營經驗，有阿里巴巴國際站、谷歌推廣平臺操作經驗優先考慮；
2、熟悉阿里巴巴國際站排名規則，對提高店鋪轉化率有豐富經驗優先考慮；
3、對電子商務外貿有興趣和激情，具有上進心，工作認真，責任心強；
4、英語四級及以上，信息工程、計算機、電子商務等專業優先
薪酬：薪酬：12K-24K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、熟悉Google、搜索引擎的原理和特點，熟悉搜索引擎排名規則和規律，可以獨立操作網站優化；
2、通過網絡途徑進行營銷推廣，完成各項基礎任務指標，如：篩選合適的B2B平臺、論壇、博客、SNS等途徑進行主推產品的關鍵詞優化排名，提高關鍵詞google自然排名，提高網站的訪問量，增加網站的收錄、外鏈、PR值等；
3、谷歌競價賬戶維護。增加關鍵詞，廣告語，優化關鍵詞，以增加英文網站流量及詢盤
任職要求：
1. 谷歌SEO, 2年 以上經驗 ；
2. 精通外貿英語和谷歌搜索引擎推廣，有成功英文網站推廣經驗者優先；
3. 了解Google、Bing等各大搜索引擎的原理和特點，了解自然排名規則；
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薪酬：薪酬：12K-24K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、負責集團公眾號和公司宣傳性軟文的撰稿、組稿、編輯工作。
2、負責公司宣品牌推廣工作的中心任務或重點項目，進行相關的文案策劃。
3、負責公司各類活動策劃、籌備以及執行。
崗位要求：
1、文筆能力強，能夠勝任獨立撰稿任務
2、能夠單獨策劃公司內部活動并執行
3、熟悉產品文案編寫思路
待遇晉升：8k-15k
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1.負責經理組織的會議通知，召集，記錄和整理下發。
2.負責總經辦通知、存檔，文件蓋章。
3.負責客人來訪前接待準備和會后收拾整理工作。
任職要求：
1、能熟練運用OFFICE辦公軟件，會做會議記錄。
2、愛崗敬業，積極上進，勤奮好學。
薪酬：5k-8k
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、負責發布招聘職位需求信息，做好急聘職位的置頂等推廣工作
2、負責辦理入職、離職、調崗、合同簽約和存檔
3、負責文化建設的更新及制作
崗位要求：
1、有相關人事工作經驗半年以上
2、熟悉招聘網站和招聘流程
3、溝通及語言表達能力強，有一定的抗壓能力以及較強的學習力
薪酬：底薪+邀約面試提成+伯樂獎+校招提成
年薪：10W-15W
提成（疊加）：面試根據崗位不同提成，邀約面試提成30-300元/人，比如普工入職做滿一個月有1000元/人伯樂獎金，銷售崗位、技術崗位、管理崗位招聘入職可以連續拿三個月伯樂獎金（不同崗位獎金不一樣，獎金發放每個月都是及時兌現）
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福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、公司架構設置及屬下子公司控股規范
2、負責稅務方面的事務，準確的編制財政、稅務要求的各類報表
3、負責組織并指導稅務會計做好稅務申報工作、工商、稅務類的變更；
4、負責高企臺賬、出口退稅、年審計、內部審計、負責稅務審計過程中相關問題
任職要求：
1.稅務、財務或相關專業大專以上學歷。熟悉生產企業出口退稅申報流程、外貿平臺（阿里巴巴國際站）流程；
2.有制造企業工作經驗，且2年以上管理經驗；
3.懂的高新技術企業的賬務處理。公司一般納稅人的電商外帳，能對稅務風險管控規劃。
4.有政策申報經驗更佳
?薪酬：10K-15K
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
崗位職責：
1、根據公司經營戰略，做好稅務統籌、股權架構設計、IPO項目上線
2、按月編制會計報表(資產負債表、損益表、預算表等)，并進行分析匯總，分析備案決策。
3、編制資金、供銷成本費用、管理費用預算，控制成本預算，制定分析進銷預算，處理其他有關預算的事項。
崗位要求：
1）精通ERP系統；了解高新技術企業、稅收優患政策,給出稅收籌劃的建議方案
2）熟悉阿米巴經營模式，做過部門獨立核算優先；
3）三年以上財務經理方面的工作經驗，獨立帶過團隊
薪酬：16k-26k元（年薪：35萬-45萬）。
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
1、文化建設：協助總經理進行企業文化建設，培訓，考核，落實
2、機制建設：協助總經理進行企業薪酬設計，要有實戰經驗者（研發，制造，營銷，運營，財務，人事等任一模塊均可）
3、績效管理：協助總經理進行績效目標設定與分解，負責跟進與反饋
4、流程優化：負責流程優化，數據化軟件建設升級，為企業降本增效
5、商務接待：負責對外關系維護，接待來訪政府，企業人員并做好對接及企業宣傳
崗位要求
1.有企業年銷售額5億元以上、小眾細分行業工程定制類企業從業經驗有先，經歷3年以上本職或相關實操工作經驗
2.敬業擔當，學習力強
薪酬：月薪10k-20k+季度分紅
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
1、文化建設：協助總經理進行企業文化建設，培訓，考核，落實；
2、機制建設：協助總經理進行企業薪酬設計，要有實戰經驗者（研發，制造，營銷，運營，財務，人事等任一模塊均可）
3、績效管理：協助總經理進行績效目標設定與分解，負責跟進與反饋
4、流程優化：負責流程優化，數據化軟件建設升級，為企業降本增效
5、商務接待：負責對外關系維護，接待來訪政府，企業人員并做好對接及企業宣傳
崗位要求
1.有3年以上本職或相關工作經驗。
2.敬業擔當，學習力強
薪酬：月薪10k-20k+季度年度分紅！
福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利、員工生日會、愛心基金、員工旅游、團建戶外拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升。
1、文化建設：協助總經理進行企業文化建設，培訓，考核，落實；
2、機制建設：協助總經理進行企業薪酬設計，要有實戰經驗者（研發，制造，營銷，運營，財務，人事等任一模塊均可）
3、績效管理：協助總經理進行績效目標設定與分解，負責跟進與反饋
4、流程優化：負責流程優化，數據化軟件建設升級，為企業降本增效
5、商務接待：負責對外關系維護，接待來訪政府，企業人員并做好對接及企業宣傳
崗位要求
1、有企業年銷售額5億元以上、小眾細分行業工程定制類企業從業經驗有先，經歷3年以上本職或相關實操工作經驗。
2、敬業擔當，學習力強
薪酬：月薪10000元-20000元+季度年度分紅！年薪20W-30W福利待遇：
1、包住宿，新人免費提供前3個月住宿 。
2、有社保，節日福利，生日禮物，團建拓展活動。
3、學習成長和晉升機會，可以隨時挑戰橫向或縱向晉升
